일본 잡카드(Job Card) 제도
Job카드는「생애를 통한 실무경험 연수·계획」을 작성하고 개인의「취업능력」을 증명하는 도구로서의 기능을 함 생애를 통한 실무경험 연수·계획 : 개인 능력, 취업 경험 등을 통하여 캐리어 컨설팅을 지원하고, 이를 바탕으로 직업설계, 정보제공, 직업훈련, 취업선택 등을 시행 취업능력 증명 : 면허, 자격증, 학력, 직무경험, 개인성과 등을 활용하여 구직활동을 지원 다양한 인재가 원활히 취직할 수 있도록 취업상담, 구직활동 지원, 취업능력개발 등에 사용됨 잡카드는 2008년 만들어졌으나 2015년「신 잡카드」제작되어 양식, 활용방법 등의 수정이 가해졌음 잡카드를 활용하기 위해서는 근로희망자가 잡카드 홈페이지를 통해 자신이 직접 설문조사에 응답하면서 학력, 자격증, 경험 등을 작성함 작성이 어려운 경우 ‘캐리어..
더보기
